女职工特殊权益保护专项集体合同(最新版)8篇
篇1
(最新版)
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,结合公司实际情况,制定本《女职工特殊权益保护专项集体合同》。
一、合同目的
本合同的目的是保障公司女职工在劳动过程中的特殊权益,促进公司性别平等和和谐劳动关系的发展。
二、合同内容
1.招聘与录用
公司在招聘过程中,将遵循性别平等原则,不歧视任何性别的应聘者。在录用过程中,公司将根据应聘者的能力和表现,公平、公正地选择最合适的候选人。
2.工资待遇
公司将根据女职工的工作表现和贡献,给予合理的工资
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