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2026年权力运行自我约束不严警示教育个人剖析报告.docx

2026年权力运行自我约束不严警示教育个人剖析报告

报告人

张某某

所在部门

XX部审批管理科

现任岗位

项目审批岗主管

报告日期

2026年X月X日

查摆时段

2025年1月-2026年X月

覆盖行权事项数

127项

一、警示教育参与情况及查摆总体说明

本次权力运行自我约束不严专题警示教育,是对本人岗位廉政风险的一次系统性政治体检,而非一般性的学习任务。2026年X月X日至X月X日,本人全程参与单位组织的警示教育,具体包括:学习《中国共产党纪律处分条例(2023年修订)》中廉洁纪律、工作纪律相关的17项核心条款,研读中央纪委国家监委通报的2025年以来12起基层权力寻租典型案例,对照《单位岗位权力运行风险清单(2026版)》梳理自身风险,观看《失守的“小微权力”》警示教育片,参加2次支部专题研讨、1次纪检部门一对一廉政谈话。

本次查摆严格遵循“见人见事见细节”的要求,覆盖本人负责的项目验收审批、专项资金拨付、服务商履约考核三类核心权力事项,共梳理行权台账127份,自查发现问题线索4项,主动向纪检部门说明轻微违规问题1项,无隐瞒、漏报情况。

二、权力运行自我约束不严的具体表现及典型事例

自我约束不严的问题不是抽象的作风表态,而是体现在每一次行权的具体环节、每一份签字的审批文件中。经自查,本人存在4类具体问题:

2.1程序性约束放松,用信任代替制度

?典型事例:2025年8月12

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