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合规意识全员培育培训方案

我是公司合规部的负责人，做这行快十年了，见过太多因为合规意识淡薄踩坑的事：有刚毕业两年的销售骨干，为了冲业绩随口承诺了超出权限的折扣，最后给公司造成了几十万损失，自己也背了记过处分，错过了升职机会；有前台的小姑娘，收下了供应商一盒几十块钱的节日月饼，转头就被人家说动加了急审批，坏了公司的流程规矩；还有外包停车场的保安，收了商户两包烟就私自允许外来车辆免费进场，半年下来给公司造成了几万的停车费损失。这些事说大不大说小不小，深究下来几乎都不是员工故意要违规，大多是不知道这也算违规，或者抱着“没人发现”的侥幸心理，说到底就是整个公司的合规意识培育没做到全员覆盖，很多人觉得合