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- 2026-09-25 发布于江苏
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2026上半年员工培训计划调整通知函4篇范文
2026上半年员工培训计划调整通知函篇1
尊敬的XXX公司人力资源部:
您好!
为进一步提升公司员工的专业能力与综合素质,增强团队整体竞争力,根据2026年上半年员工培训计划的实际情况及公司业务发展需求,经公司研究决定,对原定的培训计划进行调整,现将调整后的培训安排通知
一、培训内容调整
1.培训主题:2026年上半年员工培训计划调整
2.培训形式:线上+线下相结合,保证培训内容的灵活性与覆盖性
3.培训时间:2026年5月15日—2026年6月30日
4.培训地点:公司总部会议室(具体地址:____)
5.培训对象:全体在职员工
二、培训内容细化
1.培训课程安排:
5月15日:公司企业文化与价值观培训
5月18日:业务流程优化与效率提升专题讲座
5月22日:数字化工具应用与操作培训
5月25日:团队协作与沟通技巧提升
5月28日:行业发展趋势与未来规划
6月3日:绩效管理与目标设定培训
6月10日:安全管理与风险防控专题讲座
6月17日:职业发展规划与个人成长
2.培训方式:
线上培训:通过公司内部学习平台进行,培训课程内容由人力资源部统一安排
线下培训:由公司组织安排,由相关负责人授课
三、培训组织安排
1.培训负责人
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