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UI设计师UI界面可用性绩效评定表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入周期

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

界面设计

界面布局合理性

25%

界面布局清晰，信息层次分明，符合用户使用习惯

1.布局合理，信息层次分明，得分5分；2.布局基本合理，信息层次尚可，得分3分；3.布局不合理，信息层次混乱，得分1分。

界面设计

界面元素一致性

25%

界面元素风格统一，符合品牌视觉风格

1.元素风格统一，得分5分；2.元素风格基本统一，得分3分；3.元素风格不统一，得分1分。

界面设计

界面交互逻辑

25%

界面交互逻辑符合用户操作习惯，无歧义性

1.交互逻辑合理，得分5分；2.交互逻辑基本合理，得分3分；3.交互逻辑不合理，得分1分。

界面设计

界面美观度

25%

界面美观大方，符合审美标准

1.界面美观大方，得分5分；2.界面基本美观，得分3分；3.界面美观度不足，得分1分。

界面设计

界面响应速度

25%

界面响应迅速，无卡顿现象

1.响应迅速，得分5分；2.响应速