2025年10月 现代管理学(00107)自考真题.docxVIP

2025年10月现代管理学(00107)自考真题

一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）

1.现代管理学中，强调通过组织结构优化、流程再造来提升管理效率的理论流派是（）。

A.行为科学学派

B.系统管理学派

C.管理科学学派

D.权变管理学派

2.在马斯洛需求层次理论中，员工追求工作成就感、认可感属于（）。

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现需求

3.管理者通过设定明确目标、分解任务、定期评估绩效来激励员工的过程，属于（）。

A.参与式管理

B.目标管理

C.权变管理

D.系统管理

4.当组织面临外部环境剧烈变化时，最适宜采用的组织结构类型是（）。

A.职能式结构

B.事业部式结构

C.矩阵式结构

D.直线职能式结构

5.在团队建设中，强调通过建立信任、促进沟通来提升团队凝聚力的理论是（）。

A.权变理论

B.人际关系理论

C.群体动力学理论

D.管理科学理论

6.管理者通过授权、赋能来激发员工主动性的管理方式，属于（）。

A.指导式管理

B.参与式管理

C.指令式管理