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2024年员额法官遴选面试考题

本次员额法官遴选面试采用结构化面试形式，共设置5道试题，其中通用能力测评题3道、专业能力测评题2道，考生思考和答题总时长为25分钟，满分100分，考官组将结合考生答题的政治站位、法律适用精准度、问题解决实效性、逻辑思维严谨性、语言表达规范性等维度独立评分，面试成绩当场公布。

1.据最高人民法院2024年第一季度审判执行工作运行态势通报，全国法院员额法官一季度人均结案61.2件，结收比达94.8%，一审服判息诉率89.2%，较2023年同期提升1.1个百分点，审判质效整体呈稳进提升态势；但同期全国法院涉诉信访诉求统计显示，反映法官机械司法、程序空转、对待群众诉求冷硬横推的诉求占比达17.3%，司法巡查也发现部分员额法官存在“入额即到站”的懈怠心态：有的对疑难复杂案件推诿上交，有的满足于“程序走完、文书送完”不管实质矛盾化解，有的甚至刻意利用程序规则回避当事人的合理诉求。请结合你从事法院工作的经历与报考员额法官的职业初衷，谈谈如果你顺利入额，将如何践行“如我在诉”的司法理念，平衡好办案提质增效与增强群众司法获得感的关系。

【测评要素】政治素养与职业认知（权重20%）

【评分参考】

一等（16-20分）：政治站位清晰准确，能够深刻认识到“公正与效率”是新时代人民法院工作的核心主题，“如我在诉”是坚持以人民为中心的发展思想在司法领域的具象化实践，员额法官作