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- 2026-09-28 发布于江苏
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工会主席工作制度
工会主席在学校党组织领导下,依照《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》开展工作,坚持服务教职工、服务学校发展、服务育人大局,履行维护、建设、参与、教育四项基本职能,统筹负责学校工会、教代会、民主管理、校务公开、职工关爱、文体建设等各项工作。
一、政策宣传与育人工作
积极宣传贯彻党的教育方针、国家法律法规、教育政策法规及上级工会工作部署。紧紧围绕学校立德树人根本任务,协助学校开展教书育人、管理育人、服务育人建设,弘扬高尚师德师风,营造风清气正、团结奋进的校园育人氛围。
二、全面履行工会岗位职责
严格依照工会性质、职能和工作任务,全面统筹、组织、领导学校工会各项工作。健全工会工作机制、活动机制、维权机制、关爱机制,规范工会日常管理,切实维护教职工合法权益,团结、动员全体教职工立足岗位履职尽责,助推学校高质量发展。
三、落实上级工会工作部署
坚决贯彻落实上级工会下达的各项工作任务、文件精神与活动要求,按时完成专项工作、主题活动、评优推荐、调研统计、材料上报等工作,确保上级工会各项部署落地见效。
四、畅通诉求渠道,维护教职工权益
常态化深入教职工群体,倾听、收集、汇总教职工在工作、待遇、生活、发展、权益保障等方面的意见和合理诉求。及时梳理并向学校党组织、行政班子如实反馈,跟踪督促相关职能部门答复、
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