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2026年员工竞业限制技术服务协议合同三篇

篇一

甲方（以下简称“公司”）：

住所地：_______

法定代表人：_______

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：_______

身份证号码：_______

一、协议背景

鉴于乙方在公司担任_______岗位，乙方在公司任职期间掌握了一定的技术信息、客户资源等商业秘密，为确保公司商业秘密不被泄露，维护公司合法权益，双方经友好协商，特签订本技术服务协议。

二、竞业限制条款

1.乙方在公司任职期间及离职后一定期限内，不得在与公司业务相同或相类似的行业从事与公司有竞争关系的业务。

2.离职后，乙方竞业限制期限为_______年。

3.乙方在竞业限制期限内，不得自行或与他人共同设立、参与、投资与公司业务相同或相类似的业务。

4.乙方在竞业限制期限内，不得以任何方式获取、使用或泄露公司的商业秘密。

三、竞业限制补偿

1.甲方应按照以下标准向乙方支付竞业限制补偿：

（1）离职前12个月平均工资的_______%，每月支付一次。

（2）若乙方在竞业限制期限内找到新的工作，甲方仍需按照上述标准支付补偿。

2.甲方应在每月_______日前将竞业限制补偿支付给乙方。

四、违约责任

1.乙方违反本协议约定的竞业限制义务，应向甲方支付违约金，违约金为竞业限制补偿总额的_______倍。

2.甲方违反本协议约定，未按照约定支付竞业限制补偿的