2026年组织行为学考前强化训练试题集.docxVIP

2026年组织行为学考前强化训练试题集

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（每题2分，共30分。请将正确选项字母填在括号内）

1.以下哪项不属于组织行为学研究的范畴？

A.员工的动机

B.领导风格对团队绩效的影响

C.组织文化的形成与演变

D.行星际气候变化对员工情绪的影响

2.根据马斯洛的需求层次理论，处于最底层的需求是？

A.尊重需求

B.社交需求

C.生理需求

D.自我实现需求

3.赫茨伯格的双因素理论中，导致员工不满意的因素被称为？

A.保健因素

B.激励因素

C.成就因素

D.期望因素

4.“期望理论”的提出者是？

A.弗鲁姆

B.赫茨伯格

C.马斯洛

D.赫西

5.在群体决策中，“从众”现象主要源于？

A.群体内压力

B.信息不足

C.领导者权威

D.个人能力不足

6.“路径-目标理论”的提出者是？

A.费德勒

B.勒温

C.布莱克和莫顿

D.汉密尔顿

7.以下哪项不属于影响群体凝聚力的因素？

A.群体目标清晰度

B.群体成员间