南通农村商业银行2027年度校园招聘25人笔试备考试题及答案解析.docxVIP

南通农村商业银行2027年度校园招聘25人笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人甲在操作机器时不慎受伤，经鉴定属于工伤。但工厂以甲未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，该工厂的做法是否合法？()

A、合法，因为未签订书面合同，双方不存在劳动关系

B、合法，但工厂应支付部分补偿金作为人道主义关怀

C、不合法，即使未签订书面合同，双方仍存在事实劳动关系，工厂必须依法支付工伤赔偿

D、不合法，但需甲自行承担部分责任，工厂只需支付部分赔偿

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，未在用工的同时订立书面劳动合同，但已经形成事实劳动关系的，应当订立书面劳动合同。该法第三十九条规定，劳动者在试用期间给用人单位造成损失的，用人单位可以解除劳动合同，并要求赔偿损失。但本案中，工人甲在操作机器时受伤，属于工伤，工厂必须依法支付工伤赔偿，即使未签订书面合同，双方仍存在事实劳动关系。故选C。

2．某市图书馆举办“传统文化进校园”活动，邀请市民参与。活动当天，市民乙因拥挤不慎摔倒受伤。乙要求图书馆承担赔偿责任，图书馆认为其未尽到安全保障义务，拒绝赔偿。根据《中华人民共和国民法典》，图书馆是否应承担赔偿责任？()

A、