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2026年人力资源服务协议标准模板合同

甲方（服务需求方）：________________________

乙方（服务提供方）：________________________

签订日期：____年____月____日

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供人力资源服务事宜，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方根据甲方需求，提供以下人力资源服务：

（1）招聘服务：包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查等；

（2）培训服务：根据甲方需求，提供定制化培训课程，包括但不限于新员工入职培训、专业技能培训、管理能力培训等；

（3）薪酬福利管理服务：协助甲方进行薪酬结构设计、福利政策制定、员工薪酬福利核算等；

（4）员工关系管理服务：协助甲方处理员工关系问题，包括但不限于劳动争议调解、员工沟通等；

（5）其他人力资源相关服务。

2.乙方应按照甲方要求，在规定的时间内完成上述服务内容。

二、服务期限

1.本协议有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本协议期满后，如双方无异议，可续签。

三、服务费用及支付方式

1.乙方提供的人力资源服务费用总额为人民币____元整（大写：____元整）。

2.服务费用