2027江阴职业技术学院博士高层次人才招聘考试参考题库及答案解析.docxVIP

2027江阴职业技术学院博士高层次人才招聘考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中受伤，经鉴定构成伤残。张某要求工厂支付伤残补助金，但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付。根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列说法正确的是()。

A、工厂有权拒绝支付，因为未签订书面劳动合同，双方不构成劳动关系

B、工厂应当支付，即使未签订书面劳动合同，双方实际履行了劳动合同的主要义务，构成事实劳动关系

C、张某只能要求工伤赔偿，不能要求伤残补助金

D、工厂只有在补签书面劳动合同后才能支付伤残补助金

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十四条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第七十二条规定，用人单位未依照本法规定为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。张某在工作中受伤，经鉴定构成伤残，属于工伤。即使未签订书面劳动合同，只要双方实际履行了劳动合同的主要义务，构成事实劳动关系，工厂就应当依法支付伤残补助金。A项错误，未签订书面劳动合同不影响劳动关系的成立。C项错误，工伤职工除享有工伤医疗待遇外，还享有伤残补助金等权益。D项错误，支付伤残补助金与是否补签书面劳动合同