2026河北张家口市硕博人才引进134人备考题库参考答案详解.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约5.69万字
  • 约 88页
  • 2026-09-27 发布于中国
  • 举报

2026河北张家口市硕博人才引进134人备考题库参考答案详解.docx

2026河北张家口市硕博人才引进134人备考题库

第一部分单选题(100题)

1、攀比效应是指社会经济活动中某些相关的经济主体或利益主体在分配利益方面存在的相互影响,轮番推进的现象。下列属于攀比效应的是()。

A.公司员工在工资上互相比较,要求公司调整工资

B.两个中学生暗自较劲,努力学习,争当第一

C.朋友之间经常在比谁的孩子最聪明

D.通过实地参观,甲公司发现乙公司的管理比较科学

【答案】:A

【解析】攀比效应的定义要点包含两个方面:一是经济主体或利益主体,二是分配利益。公司员工属于经济主体,工资涉及利益的分配,符合攀比效应的定义。而两个学生和朋友之间,不符合攀比效应定义中的主体要求。实地参观和乙公司的管理也不属于“分配利益”的范畴。

2、适用于公布重要决定或者重大事项,应使用()。

A.公告

B.公报

C.通告

D.通拟

【答案】:B

【解析】答案是公报。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项;公报适用于公布重要决定或者重大事项,它通常具有权威性和新闻性,能够及时、准确地传达重要信息;通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项;而“通拟”并非法定公文文种。所以应选公报。

3、根据公文性质作用的不同进行分类,下列文种中可以划归到议决性公文中的是()。①决议②议案③通报④决定⑤纪要

A.①②④

B.②④⑤

C.①④⑤

D.①③

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档