大学教职工奖惩办法
第一章总则
第一条为进一步加强我校教职工队伍建设,健全正向激励与刚性约束相结合的管理机制,调动广大教职工教书育人、科研创新、管理服务的积极性,规范教职工职业行为,根据《事业单位人事管理条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》《新时代高校教师职业行为十项准则》《中华人民共和国高等教育法》等法律法规及上级主管部门文件要求,结合我校实际,制定本办法。
第二条本办法适用于我校正式在岗事业编制教职工、实行全员劳动合同管理的专任教师、管理人员、工勤技能人员(以下统称“教职工”);劳务派遣人员的奖惩由用工部门参照本办法提出建议,交由劳务派遣单位执行。
第三条教职工奖惩工作坚持以下基
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