人力资源管理2015期末真题及参考答案.pdf

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人力资源管理》2015期末试题及答案

1.中国政府规定的未成年人的年龄是多少?

管理的目的三阅读理解题每小题分共分BCA该公司的管理走上法制化轨道避免人治主观臆猜等造成的不良后果在公司这个大家庭中对事不对人使各位员工身感公正合理科学积极进取促进公司员工共同进步该公司可以制定详细的薪酬管理制度明确各项规定和流程确保薪酬的

A。10周岁

B。16周岁

C。20周岁

D。26周岁

正确答案:B

面入手改革A取消厂规B

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