- 2
- 0
- 约1.57万字
- 约 32页
- 2026-09-27 发布于河北
- 举报
2026年甘肃省金昌市水务投资有限责任公司招聘考试参考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.甲因琐事与乙发生争执,在争执过程中,甲持刀刺伤乙,致乙重伤。甲的行为构成犯罪,其行为的法律性质是()。
A、故意伤害罪
B、过失致人重伤罪
C、故意杀人罪未遂
D、寻衅滋事罪
答案:A
解析:根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑。甲持刀刺伤乙,致乙重伤,其行为符合故意伤害罪的构成要件,且属于致人重伤的情形。B项错误,过失致人重伤罪是指行为人过失造成他人重伤的结果,甲的行为是故意为之,不符合过失致人重伤罪的构成要件。C项错误,故意杀人罪是指行为人故意非法剥夺他人生命,甲的行为虽然造成了乙重伤,但并没有剥夺乙生命的意图,不符合故意杀人罪的构成要件。D项错误,寻衅滋事罪是指行为人寻衅滋事,破坏社会秩序,甲的行为虽然扰乱了社会秩序,但主要构成故意伤害罪。故选A。
2.某企业为了提高产品质量,对员工进行定期培训。在培训过程中,企业向员工提供了先进的生产设备和学习资料。这种行为体现了企业对员工的()。
A、剥削
B、关怀
C、激励
D、控制
答案:C
解析:企业对员工进行定期培训,并提供先进的生产设备和
您可能关注的文档
- 德州市第七人民医院派遣制工作人员招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2026北京体育大学合同制人员招聘(管理学院工作人员)考试备考试题及答案解析.docx
- 2026年安徽东南医学科技发展有限责任公司招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 华电辽宁能源有限公司2027年度校园招聘(第一批)考试模拟试题及答案解析.docx
- 2026年西安市第六十三中学教师招聘(2人)考试参考题库及答案解析.docx
- 北京市第一五九中学招聘考试笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2027年西安西热水务环保有限公司招聘考试笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026浙江金华市中心医院编外人员招聘1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026年合肥长丰县实验高级中学驻校教官招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 中国移动通信集团有限公司2027届校园招聘考试笔试模拟试题及答案解析.docx
原创力文档

文档评论(0)