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2026年联合工会笔试题库及答案

一、单项选择题（共20题，每题1分，每题只有1个正确答案）

1.依据2025年全国总工会修订印发的《基层工会经费收支管理办法》，基层工会逢年过节向全体会员发放节日慰问品的年人均最高标准不得超过（）

A.2000元B.2500元C.3000元D.3500元

答案：C

解析：2025年修订的办法明确，逢年过节慰问品年人均标准上限调整为3000元，慰问品以中国传统节日和职工法定节日为发放节点，不得发放现金、购物卡、代金券。

2.《中国工会章程》规定，工会会员每月按本人工资收入的（）向所在基层工会缴纳会费

A.0.5%B.1%C.1.5%D.2%

答案：A

解析：会费收缴标准为本人月工资收入（基本工资+岗位工资+工龄工资）的0.5%，工资尾数不足10元的部分不计缴会费。

3.我国法定的全体公民放假的节日全年共计（）天

A.11B.13C.15D.17

答案：B

解析：根据2024年修订的《全国年节及纪念日放假办法》，全体公民放假节日为：新年1天、春节4天、清明节1天、劳动节2天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天，合计13天。

4.集体合同签订后应当报送劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（）日内未提出异议的，集体合同即行生效

A.7B.10C.15D.30

答案：C

解析：《劳