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2026年单位季度重点工作复盘总结

2026年第一季度，本单位坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神以及上级党委政府年初工作会议部署要求，紧扣年度工作总目标，将季度重点任务细化分解为47项具体事项，明确责任领导、责任科室和完成时限，全单位上下协同攻坚，截至3月31日，共完成既定任务42项，阶段性推进5项，总体任务完成率达89.36%，超季度目标3.36个百分点。本季度核心工作方向聚焦“开好局、起好步”，突出年度重点任务攻坚、改革事项落地、底线风险防控三个核心，先后推动10个新建重大项目全部开工、7件遗留信访积案提前化解、核心业务指标完成率创近三年同期最好水平，多项工作获得上级通报肯定，一季度公共服务（业务）满意度测评达96.8%，同比提升2.1个百分点，实现了首季开门红。

主要工作及成效

一是核心业务攻坚提质，重点节点任务提前达标。本季度共安排12项年度核心攻坚任务，均为影响全年目标达成的关键性节点工作，单位建立“一个项目、一个专班、一抓到底”推进机制，定期调度、每周对账，推动任务落地。截至一季度末，12项攻坚任务中9项按计划完成，3项跨年度节点任务提前10-15天完成，其中：重大项目建设方面，10个年度新建重点项目全部实现一季度开工，开工率达100%，较去年同期提升21个百分点，累计完成固定资产投资12.6亿元，完成季度计划的112.1%，超出计划1