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国家开发银行2027年校园招聘考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行处罚。张某认为处罚过重，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁委员会应当如何处理张某的申请？()

A、直接裁决公司处罚过重，并责令公司撤销处罚

B、要求公司提供处罚依据，并组织双方进行调解

C、仅对张某提出的赔偿要求进行调解，不涉及公司处罚问题

D、驳回张某的申请，因公司已制定规章制度，具有合法效力

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁委员会在处理劳动争议时，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁委员会应当制作调解书；调解不成的，应当及时作出裁决。题干中，张某对公司的处罚有异议，仲裁委员会应当要求公司提供处罚依据，并组织双方进行调解，以查明事实，分清责任。A项错误，仲裁委员会不能直接裁决公司处罚过重。C项错误，仲裁委员会应当全面处理争议内容，而非仅调解赔偿问题。D项错误，公司制定的规章制度合法，但需符合法律规定，仲裁委员会仍需审查其合理性。故选B。

2．李某在公园散步时，发现一儿童被狗追赶，为保护儿童，李某立即上前将狗控制住。狗主人王某赶到后，指责李某故意伤害其宠物，要求李某赔偿20