2026年陕西信合招考招工考试复习题库(含答案).docxVIP

2026年陕西信合招考招工考试复习题库(含答案)

（本试卷为教学用模拟测试卷）

满分：100分考试时间：120分钟考试形式：闭卷笔试

姓名：_________班级：_________学号：_________得分：_________

注意事项

1.本试卷为教学用模拟测试卷，请将答案写在答题区域规定位置。

2.作答一律使用0.5毫米黑色签字笔，字迹工整，卷面整洁。

3.案例分析题请结合教育情境分点作答。

4.考试结束后，请将本试卷与答题纸一并交回。

一、单项选择题（本大题共25小题，每小题2分，共50分。每小题只有一个正确答案）

1.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

A.一个月B.三个月C.六个月D.一年

2.在Word文档中，若要插入当前日期，应使用哪个快捷键？

A.Ctrl+DB.Ctrl+K

C.Ctrl+Shift+DD.Ctrl+Shift+K

3.根据《中华人民共和国民法典》，限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效。

A.8周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人B.不满8周岁的未成年人为无民事行为能力人

C.8周岁以上的未成年人为完