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乡村人才振兴工作情况汇报(一)

近年来，我们严格落实乡村振兴战略部署要求，坚持把人才振兴作为乡村振兴的基础性、战略性支撑，紧扣乡村发展实际需求，着力健全“引、育、用、留”全链条工作机制，持续夯实人才基础、优化人才结构、释放人才活力，为乡村全面振兴提供了有力的人才支撑。

一、精准摸排建档，夯实乡村人才振兴工作底数

截至2023年末，按照农业生产经营人才、乡村二三产业发展人才、乡村公共服务人才、乡村治理人才、农业农村科技人才五类划分标准，累计摸排建档乡村人才共12.76万名，实现了区域内乡村人才信息应纳尽纳、动态更新。其中：农业生产经营人才4.92万名，占总量的38.56%，涵盖高素质农民1.2