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2026琯头镇人民调解委员会专职人民调解员选聘考试笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂员工张某在工作中受伤，经鉴定为工伤。但该工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤保险待遇。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关司法解释，该工厂的做法是否合法？()

A、合法，因为未签订书面劳动合同，不属于工伤认定范围

B、合法，但应支付一定的生活补助

C、不合法，即使未签订书面劳动合同，只要存在事实劳动关系，工伤认定和工伤保险待遇适用

D、不合法，但需先补签劳动合同才能申请工伤认定

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》及相关司法解释规定，用人单位与劳动者未签订书面劳动合同，但存在事实劳动关系的，应当认定劳动关系成立。工伤认定和工伤保险待遇的支付不以是否签订书面劳动合同为前提条件。张某在工作中受伤，经鉴定为工伤，即使未签订书面劳动合同，该工厂仍需依法支付工伤保险待遇。A项错误，未签订书面劳动合同不影响工伤认定。B项错误，未签订书面劳动合同仍需支付工伤保险待遇，而非仅支付生活补助。D项错误，无需补签劳动合同即可申请工伤认定。故选C。

2．某作家创作了一部小说，将其著作权中的复制权、发行权、信息网络传播权授权给某出版社，并约定授权期为5年。5年后，该出版社是否还有权继续使用该小说进行