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中国石油大庆油田有限责任公司秋季高校毕业生招聘601人考试笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中受伤，经鉴定属于工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤保险待遇。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，该工厂的行为()。

A、合法，因为未签订书面劳动合同，不属于工伤范围

B、违法，即使未签订书面劳动合同，工伤认定不受影响

C、部分合法，应支付部分工伤保险待遇

D、违法，但需经劳动仲裁才能要求支付工伤保险待遇

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，不影响工伤认定的效力。工伤认定主要依据事故伤害是否发生在工作时间和工作岗位上，以及是否属于工作原因造成，而非是否签订书面劳动合同。因此，即使未签订书面劳动合同，张某的工伤认定仍然有效，工厂应当依法支付工伤保险待遇。A项错误，未签订书面劳动合同不影响工伤认定。C项错误，工厂应当全额支付工伤保险待遇。D项错误，工伤认定后可直接要求支付工伤保险待遇，无需必须经过劳动仲裁程序。

2．某市图书馆举办了一场以“传统文化与现代社会”为主题的读书分享会。活动中，一位参与者张某未经允许，擅自将主讲人李某的演讲稿拍照并上传至个人社交平台，声称这是对传统文化的传播和分享。李某得知后要