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清廉医院工作总结报告

202X年，本院严格落实国家卫生健康委、省市区关于清廉医院建设的部署要求，以“党风清正、院风清朗、医风清新、行风清明”为建设目标，将清廉建设融入医院治理全流程、各环节，通过强化组织领导、完善制度体系、深化教育引导、严查风险隐患、优化服务流程等举措，持续推动医德医风向好向善，全年未发生重大违纪违法案件、重大医疗责任事故和重大负面舆情，患者满意度达96.8%，较上年提升2.1个百分点，清廉医院建设取得阶段性成效。

一、强化组织领导，压实清廉建设主体责任

（一）健全工作机制

医院党委切实履行清廉建设主体责任，成立由党委书记、院长任双组长，党委副书记、纪委书记任副组长，其他班子成员及各职能科室、临床医技科室负责人为成员的清廉医院建设工作领导小组，下设办公室设在纪检监察室，配备3名专职工作人员负责日常统筹协调。制定《202X年清廉医院建设工作实施方案》，明确年度建设目标、重点任务、责任分工和完成时限，将清廉建设与医院中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。全年召开党委专题会议研究清廉建设工作8次，召开领导小组工作推进会4次，及时解决建设过程中存在的难点堵点问题。

（二）压实层级责任

严格落实“一岗双责”，党委书记履行第一责任人职责，班子成员按照“管业务必须管行风”的要求，负责分管领域和联系科室的清廉建设工作。与各科室负责人签订《党风廉政建设责任书》《行风建设责任书》共1