薪酬设计服务合同范本.docxVIP

一、当事人信息

甲方（委托方）：____________

法定代表人：____________

统一社会信用代码：__________

住所地：____________

联系方式___________

电子邮箱___________

法定代表人：____________

统一社会信用代码：__________

住所地：____________

联系方式___________

电子邮箱___________

甲方委托乙方提供薪酬设计服务，包括但不限于以下内容：

1.市场薪酬水平调研与分析；

2.企业薪酬结构设计；

3.薪酬福利方案制定；

4.薪酬绩效考核体系搭建；

5.薪酬制度文件撰写与修订。

乙方应按照甲方需求，结合行业特点及甲方企业发展阶段，提供专业、合理的薪酬设计方案，确保方案符合国家相关法律法规及行业通行标准。

三、合同价款及支付方式

1.本合同服务总金额为人民币__________元（大写：____________），含税价；

2.甲方应在合同签订后三日内支付总金额的50%，即人民币__________元；

3.剩余50%服务费于乙方完成全部服务内容并通过甲方验收后支付；

4.甲方支付服务费时，乙方应向甲方开具等额增值税专用发票；

5.如甲方需增加服务范围或调整服务内容，双方应另行协商并签订补充协议，费用按实际工作量另行支付。

四、权利与义务

（一）甲方