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- 2026-09-29 发布于江苏
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电力设施保障与维护绩效评定表
考核维度
考核指标
期望成果
权重
实际完成
自评
分
部门评分
设备维护效率
预防性维护计划完成率
考核员工是否按照公司制定的预防性维护计划,按时完成各项设备的巡检、保养、清洁等工作。如按时且完整完成,得满分;计划完成率低于90%,每降低5%,扣1分。
30%
设备维护效率
故障修复及时率
考核员工在设备发生故障时,响应速度和处理效率。修复时间在2小时内完成的,得满分;每延迟1小时,扣0.5分,最高扣3分。
30%
设备维护效率
备品备件管理效率
考核员工在备品备件采购、存储、领用等环节的效率。备件库存周转率高于90%,且无短缺情况,得满分;每出现1次备件短缺,扣1分。
30%
设备维护效率
维护流程规范化程度
考核员工在维护过程中是否严格遵守操作规程,填写完整的维护记录。维护记录完整、准确,且无违规操作,得满分;每出现1次记录缺失或违规操作,扣0.5分,最高扣3分。
30%
设备维护效率
维护工具使用合理性
考核员工对维护工具的使用效率和规范性。工具使用正确且维护得当,得满分;出现工具损坏或使用不当,每次扣0.5分,最高扣3分。
30%
运行稳定性
设备故障率
考核员工通过预防性维护降低的设备故障率。故障率低于5%,得满分;每超过1%,扣2分,最高扣10分。
25%
运行稳定性
维护后设备完好率
考核员工维护后的设备质量。设备维护后无复
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