2026春季安徽合肥市建投集团招聘26人笔试历年参考题库附带答案详解.docx

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2026春季安徽合肥市建投集团招聘26人笔试历年参考题库附带答案详解

一、判断推理。本部分包括图形推理、定义判断、类比推理与逻辑判断四种类型的试题,在四个选项中选出一个最恰当的答案。(共10题)

1、在人际交往中,人们虽然会在皮鞭面前屈服,可那不过是表面上的服从,内心却充满了反叛、仇恨的复杂感情,而在日常生活中也存在着正确信息的传播受到限制的现象。面对强势者,人们大都愿意挑对方喜欢的话来说、做迎合对方的事,尽量避免发生让对方不快或有可能引发更深层次矛盾的事,这就叫“缄默效应”。

根据上述定义,下列没有体现缄默效应的是:

A.生产线的员工发现了传送带的问题,随后因畏惧上司的威严而选择继续干

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