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2026福建莆田仙游赖店镇招聘网格员考试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。后工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，张某与工厂之间是否存在劳动关系？()

A、存在劳动关系，工厂应承担工伤赔偿责任

B、不存在劳动关系，张某无权获得工伤赔偿

C、存在事实劳动关系，工厂应承担部分赔偿责任

D、需经劳动仲裁后才能确定是否存在劳动关系

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。张某在操作机器时受伤，属于工伤，工厂作为用人单位应依法承担工伤赔偿责任。未签订书面劳动合同不影响劳动关系的成立，但工厂需向张某支付工伤赔偿。B项错误，存在事实劳动关系，张某有权获得赔偿。C项错误，事实劳动关系同样适用工伤赔偿规定。D项错误，工伤赔偿的认定不以仲裁为前提，应直接依据事实劳动关系进行。故选A。

2．某市文化局工作人员李某在执行公务时，因执行错误导致市民赵某财产损失。根据《中华人民共和国民法典》，赵某应如何维权？()

A、直接向法院提起行政诉讼

B、先向文化局申请行政复议，不服再起诉

C、要求文化局赔偿损失，并由李某个人承担责任

D、向上一级文化局申请复核，复核