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2026年北京工会社工考试题库

一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。在每小题列出的四个选项中，只有一个是符合题目要求的，请将正确选项的字母填在题后的括号内）

1.工会社工在开展职工心理援助服务时，应优先遵循的原则是（）

A.自我利益最大化原则

B.客观中立原则

C.经济效益优先原则

D.强制干预原则

2.根据北京市《工会职工法律援助工作规范》，工会社工在处理劳动争议案件时，其角色定位主要是（）

A.法官角色

B.调解者角色

C.仲裁员角色

D.执法者角色

3.工会社工在组织职工技能培训时，发现部分职工存在学习障碍，此时应采取的介入策略是（）

A.强制要求职工参加培训

B.直接替职工完成培训任务

C.运用优势视角分析职工困难并制定个性化支持方案

D.以惩罚措施督促职工学习

4.北京市工会社工在开展职工职业生涯规划服务时，应重点关注的环节是（）

A.职业技能鉴定

B.职业兴趣测试

C.职业价值观探索

D.职业资格证书获取

5.工会社工在处理职工家庭矛盾时，发现涉及未成年人权益保护问题，此时应优先采取的措施是（）

A.立即调解家庭矛盾

B.向公安机关报案

C.联系民政部门介入

D.向法院提起诉讼

6.根据