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2026南京市栖霞区卫健委所属事业单位公开招聘编内工作人员20人考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中不慎受伤，经鉴定为工伤。根据《工伤保险条例》，张某享有的法定权利包括()。

A、要求工厂支付医疗费和停工留薪期工资

B、要求工厂赔偿精神损害抚慰金

C、要求工会协助进行劳动能力鉴定

D、要求工伤保险基金支付一次性伤残补助金

答案：A

解析：《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工治疗，康复期间，享受医疗补助金和职业康复待遇。经鉴定丧失劳动能力的，按照规定享受一次性伤残补助金等工伤保险待遇。A项正确，符合《工伤保险条例》关于工伤待遇的规定。B项错误，精神损害抚慰金不属于《工伤保险条例》规定的工伤待遇范围。C项错误，工会主要职责是维护职工合法权益，协助进行劳动能力鉴定不属于其法定职责。D项错误，一次性伤残补助金应由用人单位支付，而非工伤保险基金。故选A。

2．李某在超市购物时，因超市促销活动误购到过期食品。李某要求超市退货退款并赔偿损失。超市以活动规则已公告为由拒绝。根据《消费者权益保护法》，下列说法正确的是()。

A、超市规则有效，李某无权要求赔偿

B、李某可要求超市赔偿损失，但需承