贵州航天职院计算机科学系调研汇报
为了深入落实学院相关毕业生就业工作具体要求,超前做好就业工作,拓宽我系毕业生就业渠道,提升就业质量,缓解毕业生就业压力,充实学科专业建设内涵。依据学院党务工作部和就业指导中心《相关开展寒假毕业生回访及用人市场调研工作通知》布署要求,我系结合自己实际情况,针对专业设置、教学体系、师资培养、就业市场需求、学生就业等问题,前后到遵义商友广告策划、遵义蓝雨印务设计有限责任企业、遵义海龙温泉等单位进行了走访、回访、电话咨询等方法调研工作,具体走访往届毕业生5人,回访应届毕业生20余人。现将调研情况汇报以下:
一、就业市场调查分析
从整体来看,此次调研3家单位不管是在工作环境、个人发展空间、工资待遇等条件较遵义市其它电脑企业全部有显著优势,而且现在企业很需要我们培养专业人才,所以毕业生到上述单位就业情况较为理想。现以遵义商友广告策划为例对我们开展此次调研工作概述以下:
遵义商友广告策划,坚持“以人为本”企业文化理念,以“做一流职员、干一流工作、创一流业绩、建一流企业”为导向,以“用心做事,追求卓越”为关键,强化管理,深挖内潜,提升企业创新力、形象力为关键竞争力,为企业以后健康发展提供了强大精神动力和文化支持。
企业人力资源管理科学,学生在参与工作后按对应岗位进行晋职晋级。我校04级2名应聘到该企业工作毕业生,经过几年努力现全部在管理岗位上贡献力量。
我系06
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