世界 500 强管理会议的行动项跟踪依靠会议纪要,缺少系统自动跟踪,行动项逾期情况多。.docx

世界 500 强管理会议的行动项跟踪依靠会议纪要,缺少系统自动跟踪,行动项逾期情况多。.docx

研究报告

PAGE

1-

世界500强管理会议的行动项跟踪依靠会议纪要,缺少系统自动跟踪,行动项逾期情况多。

一、会议纪要整理与分发

1.1确定纪要整理人员

(1)在确定纪要整理人员方面,首先需明确整理人员的职责与要求。整理人员应具备良好的文字功底和敏锐的观察力,能够准确捕捉会议中的关键信息。此外,整理人员还需具备一定的项目管理知识,以便在整理纪要时能够清晰地划分行动项,确保责任人和截止日期的准确性。对于整理人员的选拔,可通过内部推荐、公开选拔等方式进行,以充分调动员工的积极性和参与度。

(2)纪要整理人员的选拔过程应遵循公平、公正、公开的原则。首先,组织选拔小组,由

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档