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2026司法部机关服务中心招聘1人考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．张某在商场购物时，因地面湿滑不慎摔倒，腿部受伤。商场工作人员表示地面湿滑是清洁工刚拖过地所致，但张某认为商场未尽到安全保障义务。根据《民法典》相关规定，商场若要免除责任，需要证明自身无过错。这一案例体现了侵权责任中的()原则。

A、过错责任

B、无过错责任

C、公平责任

D、推定责任

答案：A

解析：侵权责任分为过错责任、无过错责任和公平责任三种。过错责任是指行为人实施侵权行为时存在主观过错，需承担相应责任。无过错责任是指行为人即使无主观过错，也需承担侵权责任。公平责任是指双方均无过错时，根据公平原则分担损失。推定责任是指法律推定行为人存在过错，但行为人可举证推翻。题干中，商场需证明自身无过错才能免责，符合过错责任原则。故选A。

2．某公司拟发布一则招聘广告，要求应聘者“年龄不超过28周岁”“身高不低于1.75米”。这些要求是否合法？

A、合法，属于企业自主用人权

B、合法，但需向劳动行政部门备案

C、违法，属于就业歧视

D、违法，但可要求应聘者提供相关证明

答案：C

解析：《就业促进法》规定，用人单位招用人员不得以性别、年龄、身高等非工作必需条件设置歧视性门槛。题干中，年龄和身高要求与实际工作能力无关，属于就业