科级干部综合能力测试考试题及详细参考答案.docxVIP

科级干部综合能力测试考试题及详细参考答案

考试说明

1.本次考试满分100分，考试时长120分钟；

2.试题题型包含单项选择题、多项选择题、判断题、简答题、案例分析题、公文写作题；

3.答题要求紧扣工作实际、贴合岗位职责，观点正确、逻辑清晰、表述规范。

一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）

1.基层科级干部开展工作的根本出发点和落脚点是（）

A.完成上级考核任务B.服务群众、为民办实事C.提升工作业绩D.推进部门创新

2.新时代干部工作的根本原则是（）

A.德才兼备、以德为先B.党管干部C.任人唯贤D.公道正派

3.处理基层矛盾纠纷最核心的工作方法是（）

A.强制处置B.沟通疏导、依法依规C.拖延搁置D.逐级上报等待指示

4.党政机关工作中，请示的行文规则正确的是（）

A.可一文多事B.不得越级请示C.可同时抄送下级机关D.口头请示无需留存记录

5.干部日常管理中，“第一种形态”监督执纪主要针对（）

A.严重违纪问题B.苗头性、倾向性问题C.违法犯罪问题D.重大失职问题

6.基层工作落实中，最能体现干部担当作为的是（）

A.推诿避责、佛系履职B.直面问题、攻坚克难C.照搬文件、机械执行D.重形式、轻实效

7.