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矛盾纠纷多元化解工作汇报

今年以来，全市坚持和发展新时代“枫桥经验”，深入贯彻落实中央及省委关于加强矛盾纠纷多元化解工作的部署要求，以“化解矛盾、防范风险、服务群众、促进和谐”为核心任务，整合人民调解、行政调解、司法调解、行业性专业性调解等各类解纷资源，健全“源头防控、排查梳理、纠纷化解、应急处置”全链条工作机制，推动矛盾纠纷多元化解工作提质增效。截至11月底，全市共排查各类矛盾纠纷3427件，成功化解3366件，调解成功率达98.22%；其中人民调解化解2142件、行政调解化解589件、司法调解（含诉前调）化解497件、行业性专业性调解化解138件；全市信访总量同比下降17.3%，民事诉讼案件收案数同比下降12.1%，未发生因矛盾纠纷化解不及时引发的大规模群体性事件和个人极端案事件，“民转刑”案件同比下降21.7%，切实维护了全市社会大局稳定。

一、构建全域联动的组织体系，夯实多元化解基层基础

（一）健全四级责任架构。按照“市级统筹、县级主导、乡级主责、村级主力”的工作思路，构建上下贯通、左右协同的责任体系。市级成立由党委政法委牵头，法院、检察院、公安、司法行政、信访、住建、人社、卫健等23个职能部门为成员的矛盾纠纷多元化解工作领导小组，领导小组办公室设在党委政法委，配备专职工作人员7名，负责全市矛盾纠纷多元化解工作的统筹协调、政策制定、督导考核。县级层面全部成立对应的工作专班，