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2026年法律考试题库：法律法规及案例分析

一、单项选择题（共5题，每题2分）

1.关于《中华人民共和国个人信息保护法》中“敏感个人信息”的定义，以下说法正确的是：

A.指一旦泄露或者非法使用，容易导致自然人的人格尊严受到侵害的个人信息，如身份证号码

B.指经过特定处理无法识别到特定自然人的信息，如匿名化处理后的数据

C.指一旦泄露或者非法使用，可能导致自然人遭受经济损失或人身安全危害的信息，如生物识别信息、宗教信仰

D.指仅限于在特定范围内使用的个人信息，如企业内部员工通讯录

答案：C

解析：根据《个人信息保护法》第28条，敏感个人信息是一旦泄露或者非法使用，容易导致自然人的人格尊严受到侵害或者人身、财产安全受到危害的个人信息，包括生物识别、宗教信仰、特定身份、医疗健康、金融账户、行踪轨迹等信息，以及不满十四周岁未成年人的个人信息。选项A描述的是一般个人信息，选项B是匿名化信息的定义，选项D错误，敏感个人信息并非仅限特定范围。

2.某公司未经员工同意，将员工在内部培训中制作的商业计划书用于外部融资，员工可主张的权利不包括：

A.知情权

B.禁止权

C.损害赔偿请求权

D.控股权分配权

答案：D

解析：员工在内部培训中制作的商业计划书属于公司财产，但若其内容包含员工个人智力成果，公司需支付报酬或取得授权。员工可