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  • 2026-10-02 发布于四川
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2026年辽阳市员额法官遴选面试考题及答案.docx

2026年辽阳市员额法官遴选面试考题及答案

第一题:综合分析题(30分)

考题:2025年12月,辽宁省高级人民法院印发《关于进一步提升基层员额法官司法能力服务保障辽宁全面振兴新突破三年行动的实施意见》,明确提出“2026年实现基层员额法官年人均结案合理区间调控在180-220件,一审服判息诉率提升至89%以上,涉企案件办理周期平均压缩15%”的硬指标。结合辽阳实际,请你谈谈入额后如何在执法办案中落实上述要求,服务保障辽阳民营经济健康发展?

参考答案:

上述指标是辽宁法院服务全面振兴新突破的具象化抓手,对辽阳法院而言极具现实针对性:2025年辽阳法院员额法官年人均结案217件,涉企案件平均办理周期42天,一审服判息诉率87.2%,刚好处于指标临界区间。作为员额法官,我将从三个维度推动要求落地:

第一,锚定结案质效基准,筑牢公正司法底线。严格落实《辽阳市法院员额法官办案质效考核办法》,一方面建立个人办案台账,对简单案件适用要素式审判、令状式文书,确保简易程序案件平均审理周期不超过30天;对复杂疑难案件提前梳理争议焦点,落实庭前会议制度,杜绝隐性超审限,确保年结案数稳定在200件左右的合理区间,不片面追求结案率牺牲裁判质量。另一方面坚持“如我在诉”理念,对涉农、涉老、涉新业态案件强化判后答疑,将一审服判息诉率要求嵌入庭审最后陈述、文书说理、判后回访全流程,比如针对辽阳县域较多的土地承包

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