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2026年四川眉山市事业单位工勤技能考试考试题库及参考答案

第一部分单项选择题（共30题，每题1分，每题只有1个正确答案）

1.事业单位工勤技能岗位的核心职责定位是（）

A.承担行政管理事务

B.承担专业技术研发

C.承担技能操作、后勤保障与服务职责

D.承担综合决策管理

参考答案：C

解析：根据《事业单位岗位设置管理试行办法》，工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位，A为管理岗位职责，B为专业技术岗位职责。

2.2026年眉山市政府工作报告明确提出，全市发展的核心定位是建设（）

A.成渝地区双城经济圈高质量发展新兴城市

B.国际旅游消费中心城市

C.全省工业首位城市

D.川南交通枢纽城市

参考答案：A

解析：2026年眉山市政府工作报告将“建设成渝地区双城经济圈高质量发展新兴城市”作为年度核心发展定位，依托紧邻成都、联动成渝的区位优势推进成眉同城化发展。

3.事业单位工勤人员年度考核被确定为基本合格等次的，下列处理方式错误的是（）

A.本年度不计算为竞聘更高等级岗位的任职年限

B.一年内不得晋升岗位等级

C.薪级工资不予晋升

D.直接解除聘用合同

参考答案：D

解析：根据《四川省事业单位工作人员考核暂行办法》，年度考核基本合格的，应对其进行诫勉谈话，限期改进，不得直接解除聘用合同；连续两年考核不合格的，方可按规