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2026年公务员考试模拟题：行政职务调整后的待遇保障规定

一、单选题（共5题，每题1分）

1.根据《公务员职务与职级并行规定》，公务员在晋升职务后，其职级

A.必须同步晋升

B.可以根据工作表现决定是否晋升

C.晋升与否取决于个人申请

D.仅在特定条件下才能晋升

2.某地公务员因工作表现突出，由科员晋升为副科长，其新职务对应的津贴补贴应

A.立即按副科长标准执行

B.在考核合格后按副科长标准执行

C.继续按科员标准执行至下一年度

D.由单位自行决定是否调整

3.公务员在职务调整过程中，若因新岗位工作性质变化导致原享受的特殊津贴取消，其补偿方式是

A.按原津贴标准继续发放至退休

B.由单位酌情给予一次性补偿

C.按新岗位津贴标准补足差额

D.通过绩效考核逐步过渡

4.某公务员因工作调动，由A市调至B市，新单位工资低于原单位，其待遇保障应遵循的原则是

A.按B市标准执行

B.按A市标准执行

C.由两地协商确定

D.工资差额由调入单位补足

5.公务员在试用期内职务调整的，其试用期和待遇按以下方式处理

A.试用期作废，待遇按新岗位标准执行

B.试用期继续，待遇按原岗位标准执行

C.试用期重新计算，待遇按新岗位标准执行

D.由单位自行决定

二、多选题（共5题，每题2分）

6.公务员职务调整后，