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2026上海市民政第一精神卫生中心公开招聘工作人员（下半年）考试笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中违规操作导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，张某可以采取的措施是()。

A、直接向人民法院提起诉讼

B、申请劳动保障监察大队介入处理

C、要求公司支付赔偿金后自行解决

D、请求工会协助与公司协商解决

答案：D

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议发生时，劳动者可以请求工会协助与用人单位协商解决。如果协商不成，可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。题干中，张某对公司的罚款不服，可以请求工会协助与公司协商解决。A项错误，根据法律规定，仲裁是诉讼的前置程序，不能直接向人民法院提起诉讼。B项错误，劳动保障监察大队主要负责对用人单位遵守劳动保障法律、法规的情况进行监督检查，不直接处理劳动争议。C项错误，赔偿金是用人单位违反法律规定造成劳动者损害时应当承担的责任，但题干中公司并未违反法律规定，而是依据规章制度进行处罚。故选D。

2．某作家在创作小说时，大量引用了古代历史人物的传记内容，并加入了虚构的情节。该作家的行为属于()。