中国邮政储蓄银行海南分行2027届校园招聘笔试参考题库及答案解析.docxVIP

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  • 2026-10-08 发布于河北
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中国邮政储蓄银行海南分行2027届校园招聘笔试参考题库及答案解析.docx

中国邮政储蓄银行海南分行2027届校园招聘笔试参考题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在工作中受伤,经鉴定为工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》,该工厂的做法是否合法?()

A、合法,因为未签订书面合同,劳动关系不成立

B、合法,但需补缴社会保险费后支付赔偿

C、不合法,即使未签订书面合同,劳动关系仍成立

D、不合法,但需张某自行承担责任

答案:C

解析:根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。用人单位与劳动者未在用工前订立劳动合同,但在用工时已明确双方权利义务的,劳动关系自用工之日起建立。因此,即使未签订书面合同,只要存在事实劳动关系,用人单位仍需承担工伤赔偿责任。A项错误,未签订书面合同不影响劳动关系的成立。B项错误,工伤赔偿与是否补缴社会保险费无关。D项错误,用人单位需依法承担赔偿责任。故选C。

2.某作家创作了一部小说,书中涉及大量历史事件和人物。他人若想使用该小说的部分内容创作剧本,应如何获得授权?()

A、只需获得该作家的许可即可

B、需获得该作家的许可并支付报酬

C、需获得该作家的许可或国家版权局批准

D、无需获得许可,但需注明出处

答案:B

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