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2026年辅警日常考勤管理题库及答案

一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）

1.根据2026年《公安机关警务辅助人员日常考勤管理实施细则》，辅警日常考勤的统计周期为（）

A.自然周

B.自然月

C.自然季度

D.自然年

2.辅警上班迟到时长在（）范围内的，认定为“一般迟到”，每次扣减月度绩效2分。

A.5分钟（含）以内

B.10分钟（含）以内

C.15分钟（含）以内

D.30分钟（含）以内

3.辅警无正当理由上班迟到超过（）的，按旷工半天认定，扣减对应半天工资及月度绩效5分。

A.30分钟

B.60分钟

C.90分钟

D.120分钟

4.辅警月度内累计迟到、早退（）次及以上的，视同旷工1天，扣发当日全额工资及月度绩效10分。

A.3

B.4

C.5

D.6

5.辅警因私请事假1天（含）以内的，由（）审批后报内勤备案即可。

A.所在班组负责人

B.所在中队负责人

C.所在大队负责人

D.县级公安机关政工部门

6.辅警因私请事假3天（含）以上、7天以内的，需经（）审批后报政工部门备案。

A.班组负责人

B.中队负责人

C.大队负责人

D.市级公安机关政工部门

7.新入职辅警的考勤起算时间为（），试用期内考勤结果纳入转正考核依据。

A.报名资格审查通过当