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2026年宣城市员额法官遴选面试考题及答案

本次遴选面试共3道题，采用结构化面试形式，答题时间15分钟，考生可合理分配思考与作答时间。

第一题：最高人民法院2025年印发的《关于深化员额法官动态管理机制的意见》明确提出，要建立“能进能出、能上能下”的员额动态调整机制，2024年全国法院共有1247名员额法官因办案业绩不达标、违纪违法等情形退出员额，其中安徽省法院退出员额62名，宣城市法院系统同期退出员额7名。请结合宣城法院工作实际，谈谈你如果通过本次遴选成为一名员额法官，将如何适配员额管理新要求，履行好审判职责？

参考答案：

员额制改革是司法责任制改革的核心抓手，动态管理机制的核心是打破员额“