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- 2026-10-04 发布于重庆
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大连理工大学《企业管理咨询》
2023-2024学年第一学期期末试卷
题号
一
二
三
四
总分
得分
一、单选题(本大题共15个小题,每小题1分,共15分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)
1、在企业的人力资源规划中,准确预测人员需求是关键。一家快速发展的企业,业务不断拓展,预计未来一年内人员需求将大幅增加。以下哪种方法最能准确预测人员需求?()
A.根据业务增长比例估算人员需求
B.分析同行业企业的人员配置情况
C.进行岗位分析和工作量评估
D.以上三种方法结合使用
2、在企业的战略联盟中,以下哪种联盟形式可能存在较高的合作风险,容易导致联盟破裂?()
A.股权式联盟,双方通过相互持股建立紧密合作关系
B.契约式联盟,通过签订合同约定合作事项
C.合资企业式联盟,共同出资成立新的企业
D.松散型联盟,合作双方缺乏明确的合作目标
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