2026广西第二荣军优抚医院聘用人员招聘笔试备考试题及答案解析.docxVIP

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2026广西第二荣军优抚医院聘用人员招聘笔试备考试题及答案解析.docx

2026广西第二荣军优抚医院聘用人员招聘笔试备考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏,公司要求张某赔偿全部损失。张某辩称设备损坏是不可抗力因素所致。为判断张某的主张是否成立,需要审查的是()。

A、不可抗力事件是否真实发生

B、张某是否尽到善良管理人的注意义务

C、设备损坏是否与不可抗力事件有因果关系

D、不可抗力事件是否属于法律规定的情形

答案:C

解析:不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。根据《民法典》关于不可抗力的规定,认定不可抗力构成抗辩事由,需要审查三个要件:一是不可抗力事件是否真实发生;二是该事件是否属于法律规定的情形;三是该事件是否与损害结果之间存在因果关系。A项错误,不可抗力事件的真实性是认定抗辩事由的前提,但并非唯一审查内容。B项错误,张某是否尽到善良管理人的注意义务,涉及过错认定,但不可抗力作为免责事由,不以存在过错为前提。C项正确,不可抗力与损害结果之间是否存在因果关系,是判断是否构成免责事由的关键。即使不可抗力事件真实发生且符合法律规定,若损害结果并非由该事件引起,则不能免责。D项错误,不可抗力事件是否属于法律规定的情形,属于定性问题,但若事件真实发生且与损害结果有因果关系,即使未严格符合法律列举情形,也可

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