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- 2026-10-04 发布于北京
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考点51:开始阶段
(一)组员的一般特点
1.心理与行为特征
对小组充满好奇和期待,又有疑惑和焦虑,对活动既投入又逃避。
2.谨慎与相互试探
行为拘谨,说话做事谨慎、客气与礼貌,沟通询问表面问题。
3.沉默而
组员表现出沉默、观望、等待的特征,小组进程缓慢、缺乏自发性与流畅性。
4.对者的依赖性
者处于,对者有较强的遵从倾向,依赖者,忽视自己在小组
中的角色能力。
(二)者的任务
工作重点:帮助小组组员之间建立信任关系。
1.协助小组组员彼此认识以消除陌生感
根据组员的特征,设计有创意性、能够打破僵局的活动。
2.帮助小组组员厘清对小组的期望,提高他们对小组目标的认识
要与大家讨论小组的目标,订立大家认同的小组目标。
3.讨论原则和建立契约
可以采面或口头承诺的形式,如:的注意事项、有关的规定、召开
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