2026年法律职业资格考试法条理解与案例分析能力题.docxVIP

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2026年法律职业资格考试法条理解与案例分析能力题.docx

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2026年法律职业资格考试法条理解与案例分析能力题

一、法条理解题(共5题,每题3分,合计15分)

1.【民法典】关于格式条款的效力认定

根据《中华人民共和国民法典》第四百九十六条和第四百九十七条,若经营者提供的格式条款存在排除对方主要权利的情形,该条款无效。甲公司与乙消费者签订了一份格式化的电子租赁合同,合同中约定“租赁期满若乙不续租,需向甲支付相当于租金两倍的违约金”。乙认为该条款排除其主要权利,主张其无效。问:乙的主张是否成立?请结合法条说明理由。

答案与解析:

乙的主张成立。根据《民法典》第四百九十六条,提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理的方式提示对方注意免除或者减轻其责任等与对方有重大利害关系的条款。若未履行提示义务,对方可以主张该条款不成为合同的内容。根据第四百九十七条,有下列情形之一的,该格式条款无效:(一)具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形;(二)提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利;(三)提供格式条款一方排除对方主要权利。本案中,“租赁期满不续租即支付两倍租金”的条款明显加重了乙的责任,排除了其续租或解除合同的主要权利,符合《民法典》第四百九十七条第二款的规定,故该条款无效。

2.【刑法】关于自首与立功的认定

《中

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