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安全生产事故报告制度

一、总则

安全生产事故报告是企业启动应急响应、阻断风险扩大、追溯管理责任的起点。本制度旨在消除事故报告过程中的信息截留、时效拖延与事实扭曲，确保每一场事故均能按法定时限与既定路径完成信息流转。

本制度依据《中华人民共和国安全生产法》《生产安全事故报告和调查处理条例》及企业实际情况制定，适用于公司全体员工、劳务派遣人员及驻厂外包作业人员。全体人员必须无条件执行本报告程序，任何个人不得以任何理由阻碍、干涉事故报告工作。

二、事故分级与判定标准

准确的事故分级决定了应急资源的调配层级与外部上报的法律义务。判定标准以人员伤亡数量、直接经济损失金额及停产停工时间为硬性标尺。

事故发生后，现场指挥员必须对照下表进行初步定级。定级存在争议时，按“就高不就低”原则处理。

事故等级

判定标准（满足其一即可）

启动权限

一级（重大）

造成3人以上10人以下死亡，或10人以上50人以下重伤，或直接经济损失1000万元以上5000万元以下。

公司主要负责人（总经理）

二级（较大）

造成3人以下死亡，或3人以上10人以下重伤，或直接经济损失500万元以上1000万元以下，或造成跨车间大面积停产。

分管安全生产副总

三级（一般）

造成1-2人重伤，或直接经济损失100万元以上500万元以下，或造成单车间局部停产超4小时。