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2026年团体动力与领导力考核卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题

1.根据Tuckman的理论，团队经历的第一个阶段通常是？

A.规范（Norming）

B.执行（Performing）

C.形成（Forming）

D.斗争（Storming）

2.当团队成员表现出“群体思维”时，通常意味着？

A.团队决策效率极高

B.团队成员缺乏批判性思考

C.团队凝聚力达到顶峰

D.团队领导风格过于权威

3.在团队沟通中，“社交缠绕”（SocialLoafing）现象指的是？

A.团队成员互相支持，共同进步

B.团队成员在群体中努力程度降低

C.团队沟通渠道过于单一

D.团队成员之间出现信息传递障碍

4.费德勒的权变理论认为，领导者的有效性取决于？

A.领导者的个性特质

B.情境因素与领导者行为的匹配度

C.团队成员的满意度

D.领导者的决策速度

5.提出领导魅力理论（CharismaticLeadershipTheory）的心理学家是？

A.赫茨伯格（Herzberg）

B.费德勒（Fiedle